Activité de conseil
Nous accompagnons au quotidien nos clients dans l’ensemble des sujets relatifs à la gestion de la relation individuelle de travail sur des sujets tels que :
- embauche et rédaction de contrats de travail,
- gestion du droit disciplinaire, rédaction de règlement intérieur,
- mise en œuvre de ruptures du contrat de travail que ce soit pour motif personnel ou économique, ruptures négociées,
- élaboration de plans de sauvegarde de l’emploi,
- organisation de la durée du travail.
Nous assistons également nos clients dans la gestion de leurs institutions représentatives du personnel dans des missions telles que :
- organisation des élections des représentants du personnel,
- gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel : CSE et organisations syndicales.
Nous intervenons pour accompagner nos clients dans la rédaction d’accords collectifs sur tous types de sujets (durée du travail, épargne salariale, politique de rémunération, droit à la déconnexion…).
Nous accompagnons nos clients dans leurs relations avec l’inspection du travail.
Nous intervenons également pour conseiller nos clients dans tous les aspects sociaux des opérations de fusion, cession et restructuration d’entreprise.
Nous réalisons des audits sociaux adaptés aux demandes de nos clients.
Nous intervenons également dans le domaine de la fonction publique.
